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大学生应征兵入伍|第三期基层专项就业政策培训
2022-04-03 22:20 姜宏宇 

为持续做好我院2022届毕业生就业工作,结合我院男生人数占比较高的实际情况,4月2日19时,我院特邀黑河市爱辉区人武部军事科夏科长,为我院全体就业指导教师做大学生应征兵入伍专项培训讲座,暨我院第三期基层专业就业政策培训,学院领导、32名就业指导教师和3名辅导员全部参会。

培训会上,夏科长从大学生应征兵福利待遇、优抚政策以及《新兵役法》三个维度做了详细地讲解。为帮助全体就业指导教师更好地理解培训内容,夏科长选用了我省高校的真实事例,就每一项福利待遇、优抚政策分别做了解释、说明,同时对《新兵役法》做了深入浅出地阐述,并与原规定做了比较,最大程度地帮助全体参会教师理解培训内容。全体参会教师认真记录、学习,整场培训会历时1小时。

讲座结束后,夏科长与参会教师们进行了互动交流,对老师们提出的问题一一做以详细且耐心地解答。通过本次培训,我院全体就业指导教师对大学生应征兵入伍有了更全面地了解,对实际工作具有较强的指导作用。

最后,刘心声院长首先代表全院师生向夏科长的辛勤付出表示诚挚地谢意,感谢夏科长90分钟的倾情付出,全体就业指导教师通过学习,收获颇丰、受益匪浅。其次,刘院长向夏科长发出邀请,待恢复线下教学时,邀请夏科长来到学院交流、指导,为全体学生做征兵宣传和动员,鼓励更多优秀毕业生选择应征兵入伍,引导青年学生积极投身军营、建功立业。第三,刘院长强调,全体毕业指导教师一定要结合所学,根据本组学生情况,一对一地做好学生应征兵入伍的动员工作,同时做好与学生家长的交流沟通,充分发挥家校就业育人的合力作用,鼓励我院优秀的男生踊跃报名参军,到军营中体验别样青春,用青春热血助力强军梦想。

本次培训讲座,不仅使我院就业指导教师进一步了解国防、军队建设情况以及征兵政策,同时也是全体与会教师课程思政教育融入的一次学习和探究。

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